Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B
Steiger B
 

Inkoper Vidomes

(36 uur per week)

Over Vidomes

 

Vidomes is een ondernemende woningcorporatie aan de rand van Haaglanden. Zij richt zich op mensen met onvoldoende kansen op de woningmarkt. Vidomes beheert en verhuurt circa 18.000 woningen in Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg, Delft en Rijswijk en de Haagse wijk Leidschenveen. De klantwaarden: persoonlijk, samen, betrouwbaar en dichtbij en deze staan centraal in alles wat zij doen voor de klant.

Vidomes wil de beste werkgever zijn die je je als werknemer kunt wensen. Ze investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal.

Functieprofiel

Als tactisch inkoper ben je verantwoordelijk voor en voer je de regie over het gehele inkoopproces van aankoop tot contracteren en implementeren, waarbij je oog hebt voor kwaliteit in verhouding tot de prijs. Je bent ervaren op het gebied van inkoop, hebt marktkennis op diverse inkoopgebieden en zorgt voor een goede marktanalyse. Dit alles om het aantal leveranciers en de kosten voor Vidomes te reduceren. In samenwerking met de contractmanagers worden bestaande contracten heronderhandeld. Jij vindt het leuk om op alle levels actief te zijn en pakt werkzaamheden op diverse niveaus waar nodig ook over.

 De primaire focus ligt op vastgoed: nieuwbouw, renovatie en onderhoud, want dat is waar de klanten van Vidomes dagelijks mee te maken hebben. Je denkt mee met de projectmanagers en deelt jouw kennis over de markt, terwijl je ondertussen de inkoopprocessen structureler inricht. Je weet wat er speelt in de organisatie, zorgt voor draagvlak en sluit scherpe deals met de leveranciers.

Kortom, een dynamische functie met veel ruimte voor eigen inbreng om de functie vorm te geven in een omgeving waar ondernemerschap en maatschappelijke betrokkenheid hand in hand gaan!

Wat ga je doen?

  • Samen met de inkoopcoördinator professionaliseren van de inkoopfunctie
  • Begeleiden van de grotere inkoopprojecten, zoals het meerjaren onderhoudsplan
  • Meedenken over rationaliseren leveranciersbestand en opzetten leveranciersmanagement
  • Samenwerking opzetten met de business en de inkoopkalender vaststellen
  • Onderhandelen
  • Risico’s inzichtelijk maken en bijsturen waar nodig
  • Je ontwikkelt inkoopstrategieën resulterend in met leveranciers afgesloten raamovereenkomsten
  • Je voert onderzoeken uit naar de inkoopmarkt

Functie-eisen

Wat heb je nodig?

Om in deze functie succesvol te zijn, beschik je over een afgeronde HBO opleiding. Dit heb je aangevuld met:

  • Een relevante inkoopopleiding
  • Minimaal 4-7 jaar ervaring als inkoper
  • Bij voorkeur ervaring in de vastgoed-bouwbranche
  • Een ondernemende en daadkrachtige aanpakkersmentaliteit

Jouw persoonlijkheid

Je bent iemand die doelen en prioriteit kan bepalen en geeft structuur aan benodigde acties, tijd en middelen om doelen te verwezenlijken. Je bent in staat en krijgt energie van het opzetten en uitbouwen van de functie van Inkoper en weet collega’s hierin mee te nemen.

Je bent pro-actief en een communicatief sterke gesprekspartner. Hierbij weet je te overtuigen en houd je het belang van Vidomes en de huurders als uitgangspunten. Ook kun je goed onderhandelen met partijen over af te sluiten inkoopcontracten.

Wat biedt Vidomes?

  • Een prettige werksfeer met leuke collega’s bij een organisatie waar de klant centraal staat.
  • Werken voor een maatschappelijk betrokken woningcorporatie waar ruimte is voor initiatief en goede ideeën.
  • Werken in een modern pand met open werkplekken op een toplocatie in Delft - tussen Den Haag en Rotterdam.
  • Een goed pensioen bij SPW.
  • Flexibele arbeidstijden.
  • Een persoonlijk loopbaanbudget en een individueel keuzebudget om je kennis, vaardigheden en werkgeluk mee te vergroten.
  • Een salaris tot maximaal € 4.292,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) in overeenstemming met schaal I van de CAO woondiensten;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Reageren?

Meer informatie of direct solliciteren?

Steiger B verzorgt de werving en selectie. Renske den Boon, adviseur bij Steiger B, ontvangt graag je motivatie en cv. De eerste ronde gesprekken vindt plaats in week 29, 30 en 31 in de regio Den Haag. 

De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 juli. Wij vinden het belangrijk om de beste match te vinden. Als we nog niet de juiste kandidaat hebben gevonden, blijft de vacature langer open voor reactie. 

Reageren kan via het online sollicitatieformulier op onze website.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Renske via 06 – 11411025 of renske@steigerb.nl

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld