Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B
Steiger B
 

Teamleider Wonen Rijswijk Wonen

(36 uur per week)

Over Rijswijk Wonen

Rijswijk Wonen biedt een betaalbaar thuis in Rijswijk voor mensen met een krappe beurs. De volkshuisvestelijke opgave is groot. Die verantwoordelijkheid nemen zij uiterst serieus: zij voelen zich nauw verbonden met Rijswijk. Er staat een mooie nieuwbouw-, verbeter- en verduurzamingsprojecten op de planning. De 60 medewerkers zetten zich met hart en ziel in om die plannen waar te maken. 

Voor de rayons die zich bezig houden met verhuur, sociaal en technisch beheer, zoekt Rijswijk een ambitieuze en doortastende Teamleider Wonen die gaat helpen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Functieprofiel

Jouw team bestaat uit 8-16 collega’s. Dit zijn gedreven Consulenten Wonen en Toezichthouders. Samen zijn jullie een dreamteam met een missie: zorgen dat onze bewoners goed wonen. Jullie zijn verantwoordelijk voor de klussen die daar bij horen, zoals verhuur, huurincasso, reparatie- en mutatieonderhoud, bewonersparticipatie en leefbaarheid.

De klant en het team kunnen op jou bouwen. Je biedt een luisterend oor en geeft goed advies. Je hebt tenslotte kennis van zaken en weet wat er leeft en speelt binnen en buiten de organisatie. Daarnaast gaat jouw bloed sneller stromen van complexere vraagstukken: je bijt je er graag in vast. Je haalt de buitenwereld binnen en ziet kansen om de dienstverlening aan de klant op een hoger niveau te tillen. Je daagt daarbij jouw team uit om het beste uit zichtzelf te halen. Voor zichzelf en vooral voor de klant.

Je bent de schakel tussen het team en de manager Wonen. Voor de manager Wonen ben je een belangrijke sparringpartner: je weten als geen ander wat bewoners nodig hebben om goed te kunnen wonen. Je zorgt er vervolgens voor dat het team aan de slag gaat met het gemaakte beleid en zichzelf hierin overtreffen.

De afdeling Wonen bestaat naast de rayons ook uit een klantcontactcentrum (KCC) en een bedrijfsbureau.

Functie-eisen

Jij bent…

  • gedreven om het verschil te willen maken
  • een goede luisteraar en communicatief sterk
  • open, eerlijk en kritisch
  • een verbinder en geeft vertrouwen
  • doortastend en analytisch
  • nieuwsgierig en leergierig
  • creatief in het verzinnen van oplossingen

Jij hebt…

  • HBO werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • verschillende leiderschapsstijlen
  • kennis van volkshuisvesting (dit is een pré)

Wat biedt Rijswijk Wonen?

  • een baan van 36 uur per week bij dé woningcorporatie van Rijswijk
  • een dynamische en veranderende werkomgeving
  • interessante uitdagingen, dus nooit een saai moment
  • een goed salaris in schaal K van de CAO Woondiensten
  • veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

 

Reageren?

Gaan jouw handen bij het lezen deze functie jeuken en ga je het liefst morgen al aan de slag? Reageer dan voor 25 februari a.s. via ons online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvonne Koning, 06-11407995 of yvonne@steigerb.nl

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld