Interim Professional Nance: “Elke opdracht geeft me energie.”

Met ruim 35 jaar ervaring in de kinderopvang is Nance Adjete een echte, doorgewinterde professional. In al die jaren heeft ze een hoop functies gehad, van pedagogisch medewerker tot leidinggevende. Na een periode buiten de sector heeft ze nu haar weg teruggevonden, maar dan als interim professional via Steiger B. En dat past perfect bij haar! “Ik houd van uitdaging en afwisseling in mijn werk. Verschillende kortere opdrachten geven me energie.”

De juiste kans op het juiste moment

Na jaren in de kinderopvang besloot Nance even een compleet andere richting op te gaan. “Ik was wel toe aan iets nieuws! In die tijd heb ik van alles gedaan. Zo hielp ik mijn zus bij het opzetten van haar bedrijf en organiseerde ik evenementen.” Totdat een oud-collega haar 6 jaar geleden benaderde. “Zij had via Steiger B een opdracht in de kinderopvang aangeboden gekregen, maar kon die zelf niet aannemen. Ze dacht dat het wel iets voor mij zou zijn. Ik ging open het gesprek in, gewoon om te kijken of het iets voor mij was. Het voelde meteen vertrouwd, ik had een leuke klik met Catherine, adviseur kinderopvang, zorg & welzijn.”

De kracht van tijdelijke expertise

Inmiddels heeft Nance alweer verschillende opdrachten afgerond. “Op dit moment werk ik als interim-manager. In die rol ben ik eindverantwoordelijk voor meerdere locaties van de organisatie, zowel op financieel gebied als in de aansturing van het personeel.” Het interim-werk bevalt Nance heel goed. “Als interimmer breng ik waardevolle kennis en ervaring mee. Door deze te delen, help ik organisaties verder. Waar ik ook trots op ben, is dat bijna elke organisatie me wel heeft gevraagd om in vaste dienst te komen. Dat is natuurlijk een mooi compliment, haha. Maar ik kies bewust ervoor om dat niet te doen, deze afwisseling past perfect bij mij!”

Écht jezelf kunnen zijn

Uiteindelijk keerde Nance dus toch terug naar de kinderopvang. Wat maakt het werk in deze sector voor haar dan zo mooi? “Geen dag is hetzelfde, er gebeurt altijd wel iets. Je kunt een planning maken, maar die kan zomaar veranderen door iets wat op de werkvloer gebeurt.” Ook het gesprek met Steiger B droeg bij aan haar keuze. “Mijn gesprek met Catherine was de doorslaggevende factor. Het was zo’n open en warm gesprek. Ik merkte al snel dat Steiger B me ziet en respecteert zoals ik ben. Ik word in mijn waarde gelaten en kan hier mezelf zijn.”

Ruimte om te ontwikkelen

Nog steeds is Catherine heel betrokken bij Nance. “We hebben regelmatig contact om te horen hoe het met elkaar gaat. Als er iets speelt op het werk of ik wil even sparren, kan ik altijd bij haar terecht. Niet alleen voor persoonlijke steun, maar ook inhoudelijk. Ze heeft zelf veel kennis van de sector.” In de afgelopen jaren heeft Catherine haar ook aangemoedigd om zich verder te ontwikkelen, vertelt Nance. “Ik heb veel kansen gekregen, maar telkens kwam er snel een nieuwe opdracht, waardoor er weinig tijd overbleef. Maar ik weet dat ik alle ruimte heb om te groeien in mijn werk. Daar heb ik zelfs een eigen ontwikkelbudget voor.”

Zekerheid en flexibiliteit in één

Dat Nance helemaal op haar plek zit bij Steiger B, is duidelijk. “Omdat ik vast in dienst ben, hoef ik me geen zorgen te maken over bijvoorbeeld belasting. Dat is ontzettend fijn!” Wat haar uit de afgelopen jaren het meest is bijgebleven? De flexibiliteit van Steiger B. “Tijdens corona lag het werk in de kinderopvang grotendeels stil, ook voor mij als interimmer. Ik had geen opdracht meer. De organisatie waar ik toen vandaan kwam, was tevreden over mij en boden me daarom aan tijdelijk in dienst te komen. Steiger B dacht mee en gaf toestemming, zodat ik niet zonder werk kwam te zitten. Daarna kon ik gelukkig weer terecht bij Steiger B!”

De volgende stap als professional

Hoewel Nance dagelijks voor een andere organisatie werkt, voelt ze zich heel betrokken bij Steiger B. “Ik ben zelfs gevraagd om nieuwe interim-professionals bij Steiger B wegwijs te maken in de wereld van het interim-werk. Dat vind ik heel leuk.” Hoe Nance haar toekomst voor zich ziet? “Samen met Catherine en Henk-Jan – adviseur kinderopvang – heb ik gekeken naar wat nog beter bij mij zou passen. Daaruit kwam dat ik me meer wil ontwikkelen in een coachende rol, waarin ik bijvoorbeeld nieuwe managers in kan werken. Ik zie daarin veel kansen voor mezelf.”