Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B Instagram Steiger B
Steiger B
 

Accountmanager Woningcorporaties of Kinderopvang Randstad Steiger B

(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

Bij Steiger B ben je als accountmanager woningcorporaties of kinderopvang van A tot Z betrokken bij de opdrachten. Je houdt je dus zowel actief bezig met de acquisitie van opdrachten als met het werven van kandidaten. Je bouwt zelf een portefeuille met opdrachtgevers op in de Randstad. Je denkt kritisch met corporaties of kinderopvangorganisaties  mee over de uitdagingen waar ze voor staan en over het profiel van de mensen die daarbij nodig zijn. Voor zowel tijdelijke als vaste vacatures ga je actief op zoek naar de juiste kandidaat voor de betreffende opdrachtgever. De gesprekken met de kandidaten doe je zelf, zodat je je beoordeling naar de opdrachtgever goed kunt motiveren.  En komt het tot een match, dan blijf je betrokken bij zowel opdrachtgever als professional.

En niet onbelangrijk, je wilt graag onderdeel zijn van een hecht team. Hoewel we veel buiten de deur zijn, werken we nauw samen, vormen we een klankbord voor elkaar, vieren we successen en lachen we veel met elkaar. Vanzelfsprekend denk je ook mee over de koers en bedrijfsvoering van Steiger B. In onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor jouw inbreng.

 

 

Wat breng je daarvoor mee?

  • Je bent een sterke persoonlijkheid met een ‘open mind’;
  • Je legt makkelijk contact met opdrachtgevers en professionals en weet deze te overtuigen van jouw betrokkenheid, expertise en de meerwaarde van onze dienstverlening;
  • Je denkt in kansen en bent commercieel, resultaatgericht en ondernemend;
  • Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Je wilt net als wij de wereld een beetje mooier maken;
  • Je bent creatief en flexibel;
  • Je hebt lef om dingen uit te proberen, je durft fouten te maken en je bent een doener;
  • Je hebt van nature de drive om te willen scoren, maar het teambelang gaat altijd voor;
  • Je gaat voor de perfecte match en niet voor eigen gewin;
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een baan met impact: jouw matches helpen corporaties en kinderopvangorgansiaties fairder.
  • Een enthousiast en betrokken team in een groeiende organisatie waar we snel beslissingen nemen
  • Een werkplek in de Beurs van Berlage in Amsterdam of op een locatie van New Day Offices en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een goed salaris (min 3.200 - max 4.500 bruto), een telefoon, laptop en een duurzame mobiliteitsregeling . Dit aangevuld met een mogelijkheid tot deelname aan regeling voor mede-aandeelhouderschap.
  • Een omgeving waarin je alle vrijheid en de ruimte krijgt om je ideeën uit te voeren. Uiteraard sta je er niet alleen voor.
  • Een omgeving waar je je kan ontplooien op je vakgebied en wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet
Tot slot, we werken aan een meer divers Steiger B. Wij hebben de overtuiging dat verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan een creatievere organisatie, meer innovatie en een betere dienstverlening naar ons kandidaten en klanten. Geef jij extra kleur aan Steiger B? Dan kijken we extra uit naar je reactie.

Hoe kun je reageren?

Voldoe jij aan het functieprofiel en functie-eisen? Dan komen we graag met jou in contact! Reageer via ons online sollicitatieformulier  en Heleen Woertman neemt contact met je op. Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Bel haar gerust op 06-25586470.
Een online persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van de procedure.

Over Steiger B

Bij Steiger B maken we er werk van de juiste professionals op de juiste plek te plaatsen. Voor organisaties met een maatschappelijke opdracht zijn wij een vertrouwde aanlegplaats. Omdat we de sectoren waarin we werken van binnenuit kennen, weten we wat er speelt en hebben we een relevant netwerk. Dat maakt ons effectief en betrokken. Vandaar die B in onze naam. Wij  zijn succesvol in werving en selectie, interim-bemiddeling en detachering.  De afgelopen jaren zijn wij als bureau sterk gegroeid. Was dit ons doel? Nee hoor, puur het resultaat van wat we doen waar we blij van worden en van de waardering die dat oplevert. Opdrachtgevers en professionals waarderen onze aanpak en bevelen ons aan binnen hun netwerk. Daarom zoeken we versterking van ons team, een enthousiaste club mensen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën. Even een snelle blik op je nieuwe collega's? klik hier

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld