Vacature
Directeur-Bestuurder

Wat ga je doen als Directeur-Bestuurder?

Je gaat leiding geven aan een organisatie waarin welzijn, jongerenwerk en cultuur hand in hand gaan. Daarbij krijg je de opdracht om de verbinding tussen de dienstverlening in elk van deze pijlers te versterken. Dankzij jouw sturing laat je de stichting uitblinken in preventie en vroegsignalering van maatschappelijke vraagstukken op Goeree-Overflakkee, zoals toenemende vergrijzing, verslechtering van mentale gezondheid en druk op de arbeidsmarkt. Maar je bent ook eindverantwoordelijk voor een interessante programmering voor het theater in Middelharnis. Je bent het gezicht van de stichting in het sociaal domein op Goeree-Overflakkee en neemt deel aan overleggen met de gemeente en met collega-bestuurders van organisaties in zorg, onderwijs en sociale huisvesting.

Intern versterk je met jouw motiverende managementstijl de eenheid en verbinding binnen de organisatie. Je betrekt de gedreven en betrokken medewerkers bij visievorming en strategiebepaling. En je weet de bedrijfsvoering efficiënter maken en beter in dienst te stellen van de dienstverlening aan de inwoners van het eiland. Uiteraard borg je de financiële gezondheid van de stichting.

Je uitvalsbasis is het bureau van de stichting in Middelharnis maar je bezoekt ook de vele andere locaties op het mooie eiland om zo zichtbaar en aanspreekbaar te zijn voor medewerkers en vrijwilligers.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent al een succesvol directeur-bestuurder OF een ervaren manager met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau met ervaring en expertise in welzijn, zorg of maatschappelijk werk;
• kennis van en ervaring met subsidieverleningsprocessen.

Je kunt:

• afstand nemen van de dagelijkse praktijk en met een onderzoekende en nieuwsgierige houding een visie voor de langere termijn ontwikkelen;
• luisteren naar de behoeften van stakeholders en medewerkers en dit verwerken in je strategie en beleid;
• intern en extern overtuigen op basis van argumenten;
• richting en sturing geven aan medewerkers.

En je bent:

• besluitvaardig;
• een goede netwerker die relaties ontwikkelt en verstevigt met relevante externe partners;
• niet bang voor een goede maar stevige discussie met interne en externe stakeholders;
• ondernemend in het zien van kansen op samenwerking en eventuele aanvullende inkomstenbronnen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een baan met variatie en verantwoordelijkheid bij een organisatie die er toe doet op een prachtig eiland in de Zuid-Hollandse en Zeeuwse delta.
• Een salaris op basis van schaal 14 van de cao sociaal werk (max € 9.651,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een goede pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een individueel keuzebudget waarin o.a. vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof zijn opgenomen en dat naar keuze in geld of verlof kan worden uitgekeerd.
• Een budget voor loopbaanontwikkeling van 1,5% van het salaris.
• Telefoon en laptop.

Hoe kun je reageren op deze vacature?

Ga jij voor deze baan? Reageer dan voor 10 januari 2025 via het online sollicitatieformulier hieronder.

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hans Huijsmans, directeur en consultant werving & selectie bij Steiger B via telefoonnummer 06-19538531 of hans@steigerb.nl. De voorselectiegesprekken vinden plaats van 13 t/m 16 januari en de selectiegesprekken bij stichting Zijn op woensdag 22 januari. Een online persoonlijkheids- en motivatie-analyse en een selectieassessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voorafgaand aan je aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Over Stichting Zijn

Stichting ZIJN is de welzijnsorganisatie voor de inwoners van Goeree-Overflakkee en richt zich op het welzijn van alle inwoners. Door middel van sociaal werk richt de stichting zich op het bevorderen van weerbaarheid, zelfredzaamheid en veerkracht. Zijn zet actief in op preventie en participatie. En vanuit het concept van Positieve Gezondheid draagt Zijn bij aan het vermogen van mensen om met emotionele, fysieke en sociale uitdagingen in het leven om te gaan. Zijn helpt mensen met het investeren in dat wat het leven de moeite waard maakt en haakt aan daar waar de energie zit. Zijn exploiteert ook Sociaal Cultureel Centrum het monumentale Diekhuus, dat o.a. onderdak biedt aan een theater en filmhuis. Bij de stichting werken ca. 40 medewerkers en honderden vrijwilligers. De stichting heeft een begroting van ca. 2,5 miljoen euro per jaar.