Vacature
Locatiemanager Kinderopvang

Wat ga je doen als Locatiemanager Kinderopvang?

Als locatiemanager ga je de verbinding aan met jouw team van 25 medewerkers en versterk je met elkaar aan het zelf-organiserende vermogen. Wij zoeken een warm persoon die oog heeft voor medewerkers en hen de aandacht geeft die zij verdienen. Daarbij heb je de zakelijke kant goed op orde en draag je bij aan het versterken van onze kernwaarden: kwaliteit, duurzaamheid en ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en bedrijfsvoering van meerdere buitenschoolse opvang locaties, kinderdagverblijven en peuterspeelzalen op de locaties Waterwijk en Almere Stad. Als boegbeeld van deze locaties onderhoud je het contact met ouders. Samen met je team zorg je dagelijks voor een welkom gevoel en versterk je de pedagogische kwaliteit. Je werkt nauw samen met de verschillende scholen en onderhoudt het contact met andere organisaties in de buurt.

Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door de assistent leidinggevende op de locaties en je werkt nauw samen met de pedagogisch coach en beleidsmedewerker. Je maakt deel uit van het MT en bouwt samen aan de toekomst van onze mooie, innovatieve organisatie.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde relevante pedagogische opleiding op minimaal mbo-3 niveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met leidinggeven aan teams;
• Je hebt kennis van de VVE-methode Piramide en andere ontwikkelingsgerichte werkmethodieken en je bent op de hoogte van de laatste stand van zaken van wet-en regelgeving voor de kinderopvang;
• Je kan zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau denken en handelen;
• Je vindt het leuk om met elkaar de organisatie verder te ontwikkelen;
• Je voelt je thuis in de inclusieve en innovatieve cultuur van Saffana’s Kindercentrum en draagt dit ook uit.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een groeiende, zich continue ontwikkelende werkomgeving die nieuwe dingen realiseert
• Een organisatie die oog heeft voor de ontwikkeling van kinderen in een inclusieve maatschappij;
• Een uitdagende functie waar je je eigen talenten kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen;
• Een betrokken team pedagogische medewerkers die zich vol passie inzetten voor alle kinderen;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 4 % en er is een reiskostenregeling
• Je wordt, afhankelijk van jouw ervaring ingeschaald volgens de cao Kinderopvang MkMb (€ 3.261,- tot € 4.782,- bruto per maand) bij een 36-urige werkweek.

Hoe kun je reageren?

Ben jij de energieke, ervaren manager die wij voor Saffana's Kindercentrum zoeken? Dan willen wij graag met jou kennismaken!

Je kunt t/m 17 maart solliciteren via het online sollicitatieformulier. Heb je nog vragen of wil je even sparren?
Bel of app met Rodney Markx, recruiter bij Steiger B op telefoonnummer 06-15327999 of mail naar rodney@steigerb.nl.

Over Saffana's Kinderopvang B.V.

Saffana’s Kindercentrum is een professionele particuliere kinderopvang met 14 locaties in Almere en Amsterdam. Saffana's Kindercentrum biedt verantwoorde kinderopvang in een veilige, geborgen en vertrouwde omgeving, waarin de kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Bij Saffana's Kindercentrum vinden ze het belangrijk dat alle kinderen zich welkom voelen ongeacht de diverse achtergronden in het breedste zin van het woord. Kinderen zijn het kostbaarste bezit dat een mens in zijn/haar hele leven kan hebben. De naam ‘Saffana’ zegt het al, Saffana betekent Parel. Een Parel is kostbaar en waardevol en dat zijn de kinderen ook.