Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B Instagram Steiger B
Steiger B
 

Financieel Bedrijfskundig Specialist WormerWonen

(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

Krijg jij energie van het werken met data en cijfers en werk je graag aan werkbare procedures? bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opgave? En heb je daarnaast de ambitie om je te ontwikkelen? Dan is WormerWonen misschien jouw ideale werkplek.

Wormer Wonen is op zoek naar een leergierige en sociale

Financieel Bedrijfskundig Specialist (junior of medior)

Wat ga je doen?

Je start als medewerker op de afdeling Bedrijfsvoering en groeit op termijn door in een expert rol. Je start met het oppakken van taken op deze afdeling om de processen en automatisering van WormerWonen te leren kennen en te verbeteren. Na verloop van tijd ga je je inwerken op enkele werkzaamheden van de financieel economisch analist. Daar werk je  veel mee samen. Er is een inwerkprogramma, waar er wordt vooral gekeken naar jouw eigen ontwikkeling. 

Bij de expert werkzaamheden kun je denken aan:

  • Het samen met je collega’s beheren van de procedures rondom sleutelrisico’s;
  • Het ondersteunen van de afdelingshoofden met de beheersing van risico’s;
  • Het zorgdragen voor de interne audits, de rapportage daarvan en het bewaken van de opvolging;
  • Het samen met je collega opstellen van meerjarenprojecties en scenario-analyses;
  • Het samen met je collega vervaardigen van (onderdelen van) de jaarbegrotingen, maand- en kwartaalrapportages, (liquiditeit)prognoses en de jaarrekening;
  • Het ondersteunen van je collega in het opstellen van externe rapportages.

Voor de afdeling Bedrijfsvoering liggen er ieder jaar weer nieuwe uitdagingen. In de komende 5 jaar zal Wormer Wonen onder meer 500 nieuwe woningen bouwen. Bedrijfsvoeringtechnisch en vanuit risicobeheersing gezien is dat een intensieve opgave. Van de financieel bedrijfskundig specialist wordt verwacht dat hij/zij daar graag mede de schouders onder zet en graag wil leren. Dat hij/zij wil groeien en zich ontwikkelen en het leuk vindt om kennis te delen. Iemand die ook graag zaken verder uitdiept om soms boven het alledaagse uit te stijgen.

Wat breng je daarvoor mee?

Wij verwachten een enthousiaste en nieuwsgierige financial (junior of medior) met een gezonde werklust, een brede interesse en de potentie zich te ontwikkelen tot financieel bedrijfskundig specialist.

  • Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde relevante HBO- opleiding.
  • Je hebt enige jaren werkervaring in een financiële functie óf je bent schoolverlater.
  • Je bent handig met ICT en de werking van applicaties.
  • Je neemt initiatief en kunt kansen creëren, problemen signaleren en oplossen.
  • Je hebt een gezond leervermogen en bent in staat nieuwe informatie of ideeën tot je te nemen. Je hebt een onderzoekend geest en bent nieuwsgierig naar volkshuisvestelijke, bedrijfskundige  en financiële vraagstukken.
  • Je kunt consistent en effectief omgaan met detailinformatie. Je kunt relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen.
  • Plannen & organiseren gaat je goed af.
  • Je stelt hoge eisen aan je eigen werk en handelt daarnaar. Je streeft voortdurend naar verbetering van kwaliteit en borging daarvan.
  • Je hebt een sterke klantgerichtheid, geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
  • Je vindt het leuk om op effectieve wijze een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat.

Wat krijg je daarvoor terug?

WormerWonen biedt jou een prettige informele werkomgeving, een groeifunctie op de afdeling Bedrijfsvoering en de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Daarvoor bieden wij een uitdagende en resultaatgerichte werkomgeving en een samen met jou op te stellen ontwikkelingsprogramma en begeleiding. Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO Woondiensten zijn vanzelfsprekend. De junior/medior functie is voor 36 uur in 2023 ingeschaald in schaal I (max € 4.887,-), de senior functie in schaal J (max. € 5.361,-). Leuke collega’s krijg je er gratis bij.

Hoe kun je reageren?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast én nieuwsgierig geworden naar deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. De werving en selectie wordt verzorgd door Steiger B. Stuur jouw curriculum vitae en motivatie via de sollicitatieknop op onze website.

Voor meer informatie kun je bellen of mailen met Yvonne Koning via 06-11407995 of yvonne@steigerb.nl.

Over WormerWonen

WormerWonen is doorlopend bezig met het verbeteren van de kernkwaliteiten van medewerkers waarin flexibiliteit, oplossingsgerichtheid, verantwoordelijkheid en integriteit alle aandacht krijgt. Dit alles doe je samen met de collega’s van de afdelingen Bedrijfsvoering, Wonen en Bestuurszaken. In totaal werken er 20 enthousiaste en betrokken mensen bij Wormer Wonen. 

De afdeling Bedrijfsvoering bij WormerWonen bestaat uit een manager en 5 medewerkers. Zij werken met enthousiasme en professionaliteit en zijn zeer betrokken bij hun werk. Gezamenlijk zijn ze verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoering aspecten, , financiële en fiscale zaken, het beheer van ICT en de regie van het planmatig onderhoud van WormerWonen. Een breed palet aan verantwoordelijkheden, die zich blijft uitbreiden en die tegelijkertijd steeds meer inhoudelijke deskundigheid vraagt.

Het is de charme van een kleine organisatie dat je, binnen jouw expertise, een breed takenpakket krijgt. Voor wie zich wil ontwikkelen is Wormer Wonen een geweldige leerschool.

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld