Wat ga je doen?

Jij bent structureel bij GO! in dienst en wordt voor het grootste deel ingezet waar jouw skills nodig zijn. Dat kan zijn het tijdelijk managen van een locatie met een kinderdagverblijf, TSO en BSO of een cluster BSO en VVE locaties. De locaties bevinden zich in Almere, Lelystad en Zeewolde. Het is jouw uitdaging om snel te kunnen inschatten wat de locatie(-s) nodig hebben, of dat nou tijdens een zwangerschapsvervanging is of het vervangen van een collega manager die tijdelijk een project gaat draaien.

Daarnaast steek je jouw tijd & energie 10 uur per week in kindcentrum het Mozaïek in Lelystad. De focus ligt op het verder vormgeven van de doorgaande ontwikkelingslijn van alle kinderen en de optimale samenwerking van opvang en onderwijs. Dit doe je samen met de directeur van het kindcentrum. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor de operationele leiding van de opvang.

Geen dag is hetzelfde voor jou als locatieleider! Jouw eindverantwoordelijkheid is om alles op de locaties op rolletjes te laten verlopen met het belangrijkste doel om de kwalitatieve goede zorg voor onze kleinste en tegelijkertijd meest belangrijke klanten, de kinderen, te borgen. Het ene moment ben je een GO groei gesprek aan het voeren met een pedagogisch medewerker en vlot daarna schakel je alweer door om een gesprek te voeren met de Sterrenschool over het optimaal afstemmen van de activiteiten binnen opvang en onderwijs.

Wat breng je daarvoor mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen breng je werkervaring en een energieke persoonlijkheid mee:

  • Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan in de kinderopvang en hebt affiniteit met het tijdelijk waarnemen van locaties van jouw collega’s;
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma en kunt op meerdere borden schaken;
  • Je ziet uitdagingen ´aankomen´ en weet hier de juiste acties op te ondernemen;
  • Samenwerking, verbinding en sensitiviteit zijn de basis van jouw handelen waardoor jij groei creëert. Of het nu gaat om jouw eigen locaties of GO! breed;
  • Als ambassadeur van GO! bouw jij aan stevige relaties met ouders en samenwerkingspartners waardoor jij de marktkansen die zich voordoen optimaal benut;
  • Neem vooral contact met ons op als je enthousiast bent, maar twijfelt of je voldoet aan deze eisen.
iStock-1340516710

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Allereerst een fijne organisatie die voor je klaarstaat!;
  • De kans om meerdere locaties en teams te managen en jouw vaardigheden verder te ontwikkelen;
  • Samen met jouw teams geef je inhoud aan onze kernwaarden: Kwaliteit, Inclusief en Duurzaam en hebt de regie over de invulling hiervan op jouw locaties;
  • Intervisie, opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding horen daar vanzelfsprekend bij, zowel voor jou als je team;
  • Mocht je willen sparren met gelijkgestemden, weet dan dat je komt te werken in een hecht team van locatieleiders die zich elke dag met hart en ziel inzetten;
  • Daarnaast kun je ook altijd de expertise krijgen van de ondersteunende afdelingen. Denk hierbij aan pedagogische coaches en de personeelsplanning.  Jouw regiomanager denkt natuurlijk ook graag met je mee;
  • Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Kinderopvang, met een maximum van € 3.959,- (per 1/1/’22) op basis van een 36-urige werkweek en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 
iStock-1044044044

Hoe kun je reageren?

Heb je zin in deze uitdaging gekregen? We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via het online sollicitatieformulier.

Je kunt reageren t/m 21 november. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Tim van Doorn (06-29374768 of tim@steigerb.nl)  Hij staat je met plezier te woord.

Over onze opdrachtgever

GO! Kinderopvang is een dynamische en ontwikkelingsgerichte kinderopvangorganisatie in de regio Flevoland met ruim 45 jaar ervaring. Kinderen van 0 tot 12 jaar Groeien en Ontwikkelen bij kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. Dit is alleen mogelijk met enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Daarom zijn we op zoek naar jou! 

Sandra-removebg-preview

Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?