Vacature
HR-adviseur

Wat ga je doen als HR-adviseur?

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelen. RadarVertige heeft zijn eigen personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden.

Je bent in deze rol het middelpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Van het adviseren over verzuim tot het coachen van leidinggevenden, jouw expertise is onmisbaar. RadarVertige werkt met zelforganiserende teams en zijn daarin nog lerend. Jouw inbreng is daarbij  essentieel, bijvoorbeeld als het gaat over hoe om te gaan met de voortgangsgesprekken en de gesprekcyclus zo te organiseren dat deze beter aansluit bij de doelen en inrichting van de organisatie.

Je houdt je bezig met diverse projecten zoals het opzetten van een nieuw functie- en salarishuis, oprichten van medezeggenschap en je bent een aanjager van het optimaliseren van de HR-processen. Juist omdat er zoveel muziek en beweging zit in de groei van RadarVertige, is de HR-rol een hele veelzijdige en cruciale. Kortom; een afwisselende groeifunctie waarin veel ruimte is voor eigen inbreng.

Concreet betekent dit:

• Je voert gesprekken met de teams over bijvoorbeeld het inwerken van nieuwe medewerkers;
• Je gaat in gesprek over het meten van werkgeluk bij onze medewerkers;
• Je zorgt voor het correct en tijdig verlopen van de uren- en salarisverwerking en het correct toepassen van de arbeidsvoorwaarden;
• Je coördineert en begeleid de werving- en selectie voor zowel adviseurs leren en ontwikkelen als back-officemedewerkers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoordt vragen;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en de teams over HR gerelateerde zaken;
• Je bent lid van het managementteam van RadarVertige.

Wie zijn je collega’s?
Je bent onderdeel van een gezellig, ambitieus en hecht team binnen een informele werksfeer.
Je werkt samen met de directeur van RadarVertige en de HR-collega’s van RadarGroep en RadarAdvies. Hoewel je zelfstandig acteert, sta je er niet helemaal alleen voor. Je kunt bij de senior HR-adviseur van RadarGroep terecht voor inhoudelijke vragen en thema’s. Eens per maand is er HR-overleg met je collega’s van RadarGroep en RadarAdvies. 

Wat breng je daarvoor mee?

Voor RadarVertige zoeken wij een HR-adviseur die toe is aan het maken van een volgende stap en mee kan groeien met RadarVertige.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring als HR-adviseur;
• Je bent een kei in het houden van overzicht en je werkt planmatig;
• Jij hebt een scherp oog voor detail, terwijl je gestructureerd en doelgericht werkt;
• Je bent bekend met adviesaanvragen en administratieve processen;
• AFAS heeft geen geheimen voor jou;
• Je aarzelt niet het gesprek aan te gaan of tijdens een gesprek tegengas te geven wanneer de situatie hierom vraagt;
• Je hebt een “hands-on” mentaliteit en kunt uitstekend omgaan met ad-hoc werkzaamheden.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, flexibel te verdelen over 3, 4 of 5 dagen;
• Een laptop en telefoon van de zaak, reiskostenvergoeding, 6 weken vakantie (o.b.v. 40 uur);
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• Een winstdelingsregeling;
• Ruimte om een deel van de tijd vanuit huis te werken en bij het kantoor kan je gratis parkeren;
• Georganiseerde teamuitjes en inspiratiesessies;
• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Hoe kun je reageren?

Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!   Solliciteren kan door jouw cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier. Je kunt t/m 27 april 2025 reageren.

Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor je kan zijn? Neem gerust contact op met Thessa Schouten, consultant werving & selectie bij Steiger B op 06 2196 3788 of thessa@steigerb.nl.

Over RadarVertige

RadarVertige is een bureau voor leren en ontwikkelen in het publieke domein. Opdrachtgevers zijn gemeenten, instellingen voor zorg- en welzijn en overheidsorganen. RadarVertige is onderdeel van de RadarGroep en bouwt aan een betere overheid met weerbare en wendbare professionals. Ze bieden trainingen en andere leerinterventies zoals leertrajecten, theater en e-learning aan.

De locatie is gevestigd in Amstelveen, met een unieke leeromgeving waar leren in de praktijk echt tot uitdrukking wordt gebracht; het RadarLAB. Wat je functie bij RadarVertige ook is: altijd draag je bij aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Dus zoek je een baan met impact in een groeiende dynamische organisatie Klik hier voor een impressie of kijk op www.RadarVertige.nl.