Vacature
Interim Gedragswetenschapper

Wat ga je doen als Interim Gedragswetenschapper?

Als Gedragswetenschapper adviseer en ondersteun je uitvoerend professionals met betrekking tot de
uitvoering van de wettelijke taken van de opdrachtgever en lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling.

• Je maakt een inschatting van aard en ernst van gemelde zorgen (zgn. veiligheidsbeoordeling) en
  levert een bijdrage in bepaling wie verantwoordelijkheid dient te nemen in een bepaalde casus;
• Je levert een bijdrage in het bepalen van prioriteit in casussen die bij Veilig Thuis worden gemeld,
  mede opstellen van aandachtspunten ten behoeve van onderzoek;
• Je levert een vakmatige inbreng in het op- en bijstellen van onderzoeksplannen, regulier dan wel in
  crisissituaties;
• Je ondersteunt medewerkers in de uitvoering van kwalitatief goed onderzoek naar gemelde zorgen;
• Je geeft consultatie met betrekking tot rapportages, onderzoeksvragen, veiligheidsvoorwaarden en
  uithuisplaatsingen;
• Je bevordert de deskundigheid van interne medewerkers door het bespreken van casuïstiek en het
  geven van vakinhoudelijke ondersteuning;
• Je signaleert hiaten in het aanbod wat door de sector aangeboden wordt en formuleert
  verbetervoorstellen daarin;
• Je draait mee in de achterwacht van de bereikbaarheidsdienst van de regio Brabant.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Psychologie of (Ortho)Pedagogiek, en minimaal SKJ-geregistreerd;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie en/of kennis van de voor de sector relevante methodieken;
• Tot slot kun je een VOG overleggen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Wanneer je werkt op basis van ZZP dan overleggen we een fair tarief, passend bij jouw wens en ervaring;
• Wanneer je in loondienst van Steiger B wilt werken op basis van detacheren overleggen we een fair salaris, passend bij jouw wens en ervaring;

Tevens kan je als medewerker van Steiger B het volgende verwachten:

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken!  

• • Een bruto maandsalaris van minimaal  €3.972,06 en maximaal €6.002,30  bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 11 cao Jeugdzorg);
  • Contract voor één jaar, met de intentie deze voort te zetten met een contract voor onbepaalde tijd; 
  • Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten; 
  • Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
  • Trainingen en coaching om jouw competenties en softskills te ontwikkelen;
  • Een pensioenregeling via StiPP; 
  • De mogelijkheid tot een OV-abonnement, leaseauto, of misschien een fiets? We gaan hierover graag het gesprek met je aan;  
  • Uitgebreid aanbod van inhoudelijke cursussen en trainingen. 

Hoe kun je reageren?

Heb je interesse voor deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier.  

• Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met onze Adviseur; Floris Tax op 06-20 03 96 61 of floris@steigerb.nl . Of met onze recruiter Francisca Sodderland - francisca@steigerb.nl of 06-27047104.
• Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!