Vacature
Manager Vastgoed

Wat ga je doen als Manager Vastgoed?

Brederode Wonen beheert 1600 woningen in Bloemendaal en Velsen. De corporatie maakt zich klaar voor een grote vastgoed uitdaging.  Daarvoor zoeken zij een ondernemende Manager Vastgoed, die parttime wil werken (28-32 uur).

Als manager vastgoed zorg je voor het beheer van het vastgoed, voor zowel het planmatig en als het niet planmatig onderhoud. Daarnaast regel je de inkoop en het contractmanagement en ben je verantwoordelijk voor sloop, nieuwbouw, renovatie en woningverbetering. Het ontwikkelen van projecten is uitbesteed aan een professioneel bureau.

Brederode onderzoekt momenteel de mogelijkheden voor ketensamenwerking. De beweging van goed en professioneel opdrachtgeverschap naar zakelijke partners is immers in toenemende mate van belang.

Het team vastgoed bestaat naast de manager uit 2 opzichters, 1 technisch administratief medewerker en 1 projectleider duurzaamheid. Je rapporteert aan de directeur bestuurder Jan Wim Franken.

De opdracht van de manager vastgoed bestaat uit:

• Het managen van de afdeling in al haar facetten. Als peoplemanager ben je een inspirator voor het MT en de medewerkers. Je bevordert de samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen. Je draagt zorg voor goede kaders zodat teamleden optimaal kunnen functioneren.
• Het zorgdragen voor een optimale technische kwaliteit van het bezit en (her)ontwikkeling van het vastgoed. De nadruk ligt daarbij op duurzaam financieel en volkshuisvestelijk rendement.
• Het ontwikkelen van beleid en strategie met betrekking tot de portefeuille.
• Het verder professionaliseren van het inkoop- en contractmanagement.
• Het onderhouden van een relevant netwerk.
• Het uitvoering geven aan de doelstellingen van het ondernemingsplan.

Wat breng je daarvoor mee?

• Een HBO werk- en denkniveau, liefst in bouwkundige richting.
• Je hebt ervaring in het aansturen en coachen van een team of een sterke affiniteit daarmee. Je bent sparringpartner voor de directeur bestuurder. In tijden van ontwikkelingen weet je het team met enthousiasme mee te nemen.
• Je hebt feeling voor de dagelijkse gang van zaken en je kunt daarin een sturende rol nemen.
• Je bent verbindend, zowel intern als met externe stakeholders.
• Je ziet kansen en mogelijkheden en bent op resultaat gericht.
• Je hebt een onderzoekende en nieuwsgierige geest, houdt van innovatie- en vernieuwing.
• Nieuwe informatie en ideeën kun je vlot en effectief toepassen.
• Kennis van volkshuisvesting is een pré, geen must.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Direct een vaste aanstelling.
• Inschaling in schaal L (max 6.544,-), volgens de CAO Woondiensten.
• Een individueel loopbaanontwikkelbudget.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Enthousiaste collega’s die een optimaal resultaat nastreven in een informele, collegiale sfeer.

Hoe kun je reageren?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren op deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op deze pagina. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Gertjan Versteeg via 06-29527068 of gertjan@steigerb.nl.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Uiteraard behandelen wij alle reacties vertrouwelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Over onze opdrachtgever

Brederode Wonen is een sociale en groene woningcorporatie. Onze woonomgeving is aantrekkelijk en ons bezit is kwalitatief goed. De grote opgave in de komende jaren zit in het verduurzamen en het uitbreiden met nieuwbouw.

Om daarvoor klaar te zijn, is onze organisatie in ontwikkeling. Er is een gezonde dynamiek. Brederode opereert als kleine corporatie, bewust lokaal. Wij staan dicht bij de huurder en hebben een goede samenwerking met lokale partners. Ons werkklimaat is open en informeel, we werken met 20 betrokken collega’s en staan graag voor elkaar klaar.