Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B Instagram Steiger B
Steiger B
 

Manager Vastgoed & Facilitaire services

(36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als manager facilitair services & woonsupport ben je verantwoordelijk voor een diverse afdeling met specialismes op het gebied van vastgoedmanagement, beheer en onderhoud van huisvesting, huren en wonen, veiligheid, milieu/duurzaamheid en facilitaire services. Het team facilitaire services is in ontwikkeling naar een regie-organisatie, waarbij de operationele uitvoering grotendeels is uitbesteed aan externe partners en de coördinatie verloopt via de adviseurs. Het team woonsupport is dit jaar gestart. Functies, taken en verantwoordelijkheden op het terrein van huisvesting en vastgoed zijn nu in een team ondergebracht. Ook dit team heeft een ontwikkelopdracht waar jouw visie en ervaring op dit domein van meerwaarde moet zijn.

In jouw rol schakel je met diverse interne en externe stakeholders, zoals de directeur bedrijfsvoering, de strategisch vastgoedadviseur, zorgdirecteuren en zorgteammanagers, inkoop, woningcorporaties en gemeenten. Je bent echt een verbinder en je zorgt dat jouw teams aansluiting blijven vinden bij de andere bedrijfsonderdelen en in het bijzonder het primaire proces. Je behoudt het overzicht zonder de ‘feeling’ met de teams te verliezen. Je ziet toe dat het benodigde beleid wordt opgesteld, bijvoorbeeld ten aanzien van het beheer van vastgoed, milieu of brandveiligheid, maar ook dat dit goed wordt vertaald en geconcretiseerd in de praktijk. Te denken valt aan het opstellen van het Meerjaren Onderhoudsplan of het actieplan om de duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Vastgoed, Facilitair Management, Bedrijfskunde, Bouwkunde 
  • Werkervaring met het aansturen van een groot team (40 man)  met de daarbij behorende ontwikkel- en verandervraagstukken. 
  • Ervaring met vastgoed op tactisch en strategisch niveau
  • Aantoonbare ervaring met het inrichten, opzetten en ontwikkelen van een (facilitaire) organisatie in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van de (Amsterdamse) woning- en vastgoedmarkt is een pré;
  • Besluitvaardig
  • Verbindend
  • En natuurlijk affiniteit met de doelgroep.

Wat krijg je daarvoor terug?

Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie ingeschaald in CAO Sociaal Werk. Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO. Zo krijg je o.a. een individueel keuzebudget en een opleidingsbudget. Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Hoe kun je reageren?

Steiger B verzorgt de werving en selectie voor HVO Querido. Gertjan Versteeg ontvangt graag je motivatie en cv.  Reageren kan tot 19 september via het online sollicitatieformulier. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gertjan via 06-25586470 of heleen@steigerb.nl. 

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Over onze opdrachtgever

Werken bij HVO-Querido, betekent allereerst mens zijn. En daarmee van betekenis zijn voor anderen. Wij doen dit door onszelf en vooral ons hart in te zetten. Wij geloven erin dat ieder mens recht heeft op een eigen thuis. In onze ogen, vormt een thuis de basis voor een leven waarin zelfvertrouwen, groei en plezier ontstaan. Wij dragen er op alle mogelijke manieren aan bij dat onze cliënten hun doelstellingen bereiken om hun eigen thuis (terug) te krijgen.
Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld