Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B Instagram Steiger B
Steiger B
 

Manager kdv/psz (0-4) Stichting Kinderopvang Gorinchem

(24-32 uur per week)

Wat ga je doen?

Je bent als manager verantwoordelijk voor het primaire proces van één of meerdere kinderopvanglocaties in de doelgroep van 0- 4 jaar. Dit doe je samen met een team van pedagogisch medewerkers en pedagogisch specialisten. Je mag o.a. van start met een nieuw team op een nieuwe locatie waarin een nauwe samenwerking met het onderwijs het streven is. Je werkt samen met je collega managers en vormt het “MT” met hen en de directeur. Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van pedagogisch en operationeel beleid en levert een bijdrage aan de opbouw van de organisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de samenwerkingsrelatie met de primaire stakeholders in de regio en onderneemt activiteiten om het eigen werk zichtbaar te maken voor (potentiële) klanten.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Je bent een stevige persoonlijkheid die stabiliteit kan bieden. Iemand met een proactieve en ondernemende houding, die communicatief vaardig is en flexibel in denken en doen.
  • Je bent iemand die met plezier, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel elke dag het beste uit jezelf en je team haalt.
  • Je weet veranderingen te initiëren, introduceren en doorvoeren Dit doe je samen met het team; bestaande uit pedagogisch medewerkers, pedagogisch specialisten, de directeur, vijf collega-managers en collega's van het servicebureau.
  • Je hebt affiniteit met het jonge kind en hebt een hbo-opleiding met-bij voorkeur- een pedagogisch component.
  • Je hebt managementervaring en bent van nature gericht op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en teamontwikkeling.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met verschillende culturen.
  • Je bent computervaardig.

Wat krijg je daarvoor terug?

SKG is een organisatie blijvend in ontwikkeling. Dit uit zich o.a. in de ambitie om een hybride organisatie te worden. Waarbij de medewerkers samen komen om te leren, om te socialiseren, om ideeën uit te werken en oplossingen te zoeken. Maar bovenal om kennis te delen en gebruik te maken van elkaars talenten. Waar de klassieke (MT) vergadering verdwenen is en een kenniskring in de plaats gekomen.

En verder:

  • Een plek in een organisatie in beweging, waar ook voor jou veel te beleven en te leren valt;
  • Veel vrijheid en gemotiveerde collega’s;
  • Een salaris conform functieschaal 10 of 11 (afhankelijk van ervaring en ontwikkeling) uit de CAO Kinderopvang.
  • In eerste instantie een contract voor 1 jaar voor 24-32 uur per week.

Hoe kun je reageren?

Spreken” Samen Kunnen Groeien” en de kernwaarden van SKG je aan? En herken jij je in het profiel? Dan zien we je sollicitatie graag vóór 10 december 2021 tegemoet. Vertel ons wat je kunt brengen in deze functie én wat jij zoekt bij SKG.  Wil je eerst meer weten over de functie? Of spreek je graag een (aankomend) collega? Dat kan natuurlijk! Neem contact op met Catherine Beerends (06 – 54941564 of catherine@steigerb.nl)

Over Stichting Kinderopvang Gorinchem

SKG is een middelgrote kinderopvangorganisatie, die de talenten van medewerkers centraal zet en benut. Zij onderscheiden zich in samenwerking, zowel intern als extern. En bouwen daarmee aan de toekomst van de organisatie, de kinderen, de gemeenschap maar ook zichzelf! Samen met partners in Gorinchem zorgen zij voor een passend aanbod voor elk kind. SKG is een dynamische, lerende organisatie. SKG onderscheidt zich als aanbieder van kinderopvang met een wisselend activiteitenaanbod voor kinderen van 0-13 jaar. Een rijke speel-leeromgeving staat bij hen centraal. Kinderen en medewerkers worden dagelijks uitgedaagd om “Samen te Kunnen Groeien” waarbij de kernwaarden zijn: puur, plezier, nieuwsgierig en ondernemend.

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld