Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B Instagram Steiger B
Steiger B
 

Manager Kinderopvang & Pedagogiek Kinderopvang Dronten

(32 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Manager Kinderopvang & Pedagogiek opereer je op tactisch niveau tussen de directie en de operationele organisatie. Jij hebt een overkoepelende en coördinerende verantwoordelijkheid ten aanzien van de uitvoering van wet- en regelgeving en beleidsdoelstellingen en je kunt waar nodig taken van de directie waarnemen.

In alles wat we bij Stichting Kinderopvang Dronten doen, houden we in ons achterhoofd dat we meer doen dan opvang alleen. We kijken naar de unieke behoeften van kinderen. Wij bieden binnen het kindercentrum in de wijk een omgeving waarin kinderen mogen ontdekken, ervaren en leren. En we werken hierbij nauw samen met ouders, onderwijs en zorgpartners. We investeren in een stevige zorgstructuur en daar hoort o.a. bij dat we bijna twee keer de minimale capaciteit (IKK) pedagogische coaching inzetten om de doelen op het gebied van pedagogiek en kwaliteit te verwezenlijken. We voelen ons sterk betrokken bij een relatief grote groep kinderen met een zorgvraag die gebruik maken van onze opvang en zetten daar onder meer intermediairs ouderbetrokkenheid op in. We waarderen onze medewerkers in hun taak om een goede kwaliteit opvang te realiseren.

Je volgt de ontwikkelingen binnen de branche kinderopvang en je weet ook wat er speelt binnen het lokale sociaal domein, het onderwijs en de politiek waar het een relatie met kinderopvang betreft. Je kunt dit vertalen naar organisatiedoelstellingen en je adviseert de directie over het te voeren beleid. Je ontwikkelt instrumenten, handvatten, en professionaliseringstrajecten. Je signaleert knelpunten in de uitvoering en je komt met verbetervoorstellen. Daartoe weet jij goed wat er binnen jouw teams speelt en bent op de hoogte van de wettelijke kaders en kwaliteitseisen. Jij verbindt pedagogiek, operationele uitvoering en bedrijfsvoering en begeleidt de locatiemanagers, pedagogisch coaches en intermediairs in de toepassing van deze kaders op de diverse locaties kinderopvang, buitenschoolse opvang, peuteropvang en voorschoolse educatie. Jouw verbetervoorstellen onderbouw je met de door jou verkregen managementinformatie en verwerkt deze in duidelijke rapportages en adviezen.

Je vertegenwoordigt de organisatie in diverse externe overleggen op het gebied van zorgstructuur, vve-aanbod en samenwerking met onderwijs. Je geeft leiding aan onze vijf locatiemanagers, vier pedagogisch coaches en twee intermediairs ouderbetrokkenheid. Je organiseert hiertoe werkoverleggen en je bewaakt de uitvoering van gemaakte afspraken. Samen met de directie en de locatiemanagers vorm jij het managementteam.

Wat breng je daarvoor mee?

De kinderopvang zit in jouw DNA en je bent goed in staat om jouw waardering voor jouw team over te brengen. Je bent tegelijkertijd duidelijk op de inhoud en in het uitdragen van de visie van de organisatie;

  • Je hebt HBO / WO werk-denk niveau;
  • Je beschikt over ruime leidinggevende- en beleidsondersteunende ervaring binnen de branche kinderopvang.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en je weet trends en ontwikkelingen te vertalen naar (pedagogisch-) beleid;
  • Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig en weet informatie over te dragen aan diverse doelgroepen;
  • Je hebt een gemakkelijke pen en bent in staat om managementrapportages op te stellen en te analyseren.
  • Je hebt een goede kennis van diverse digitale systemen zoals Word én Excel.
  • Je bent zowel intern als extern een boegbeeld en ambassadeur voor Kinderopvang Dronten!

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een prachtige functie in het hart van een groeiende en dynamische organisatie waarin het kind centraal staat;
  • Aandacht voor het verder optimaliseren van onze kwaliteit en dienstverlening en ruimte voor innovaties en inbreng van jouw visie;
  • Enthousiaste collega’s met passie voor hun vak, die samen met jou werken in een fijn werkklimaat en van betekenis willen zijn voor ouders en kinderen;
  • Salaris in schaal 11 van de cao Kinderopvang  met op basis van opleiding en ervaring een mogelijke uitloop naar schaal 12 met een maximum van € 5.526,- per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiemogelijkheden, thuiswerk-faciliteiten en reiskostenvergoeding,

Hoe kun je reageren?

Voel je je aangesproken en heb je zin in deze uitdaging gekregen? De werving & selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Steiger B; We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via het online sollicitatieformulier.

De eerste ronde gesprekken vinden plaats bij Steiger B. Een tweede ronde zal bestaan uit een tweetal gesprekken van drie kwartier, waarna afronding middels een arbeidsvoorwaardelijk gesprek volgt.

Een persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kán deel uitmaken van de procedure.

Je kunt reageren t/m 16 december. Heb je nog vragen? Neem dan vooral contact op met Tim van Doorn (06-29374768 of tim@steigerb.nl)  Hij staat je met plezier te woord.

Over Kinderopvang Dronten

Stichting Kinderopvang Dronten is een middelgrote kinderopvangorganisatie en biedt vanuit 18 verschillende locaties kinderdagopvang, buitenschoolse opvang, peuteropvang en Voorschoolse Educatie aan. Zij bereiken ca. 2.000 kinderen en met ruim 83% marktaandeel zijn zij de grootste kinderopvang-aanbieder binnen de gemeente Dronten.

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld