Vacature
Medewerker Veilig Thuis Backoffice
Als Medewerker Veilig Thuis (backoffice) in Noord-Oost-Brabant zet jij je expertise in om actief bij te dragen aan de aanpak van huiselijk geweld en (complexe) kindermishandeling. Jij speelt een cruciale rol, ook bij crisissituaties, en zorgt ervoor dat slachtoffers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. In deze functie maak jij écht het verschil.
Wat ga je doen als Medewerker Veilig Thuis Backoffice?
In deze rol adviseer en ondersteun je bij de aanpak van diverse vormen van kindermishandeling en huiselijk geweld, zoals eergerelateerd geweld, problemen bij complexe scheidingen, psychiatrische kwesties en opvoedproblemen. Je stelt veiligheidsvoorwaarden op en voert gedegen onderzoek uit naar vermoedens van mishandeling of geweld.
Je voert gesprekken met direct betrokkenen en ketenpartners om helder te krijgen wat er speelt. Samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of vertrouwensarts, beoordeel je welke hulp of ondersteuning nodig is. Jouw kennis en ervaring zijn van grote waarde, en je biedt ook collega’s ondersteuning en advies.
Je komt terecht in een warm team waarin een goede werksfeer en steun van collega’s centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat de bereikbaarheid goed is geregeld, met werktijden tussen 8.00 en 18.00 uur.
Wat breng je daarvoor mee?
- Het vermogen om weerstand om te buigen;
- Goed presteren onder (tijds)druk;
- Houden van afwisseling;
- Minimaal een afgeronde zorggerichte hbo-opleiding;
- SKJ-registratie als HBO-professional
- of (op basis van afgeronde opleiding) de mogelijkheid deze via kort praktijkprogramma (binnen half jaar) te behalen;
- Of een BIG-registratie als HBO-professional;
- Je beschikt over een auto en rijbewijs.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Arbeidsovereenkomst bij onze opdrachtgever van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 10 (€ 3.352 - € 5.036, afhankelijk van kennis en ervaring);
- 200 vakantie-uren per jaar en de optie om extra verlof bij te kopen;
- Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Collectieve pensioenregeling, uitgevoerd door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een bijdrage in jouw zorgverzekering (en mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering).
Hoe kun je reageren op deze vacature?
Heb je interesse in deze functie? Dan leren we je graag kennen! We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier.
- Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Floris, adviseur zorg en welzijn via zijn telefoonnummer 06-20039661 of mail floris@steigerb.nl of met onze recruiter Guus, te bereiken via email of telefonisch: Guus@steigerb.nl of 06-31983815.
- Stuur je liever een appje dan dat je belt? Stuur ons gerust een vraag via whatsapp!
Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een stichting met in totaal ca. 220 medewerkers, merendeels in de functie Medewerker Veilig Thuis. Er heerst een open en fijne werksfeer, waarin medewerkers steun bij elkaar vinden en zich gezien voelen. Daarnaast zijn er gedragswetenschappers, vertrouwensartsen, administratief/ secretarieel medewerkers en beleidsadviseurs. Het managementteam bestaat uit de directeur en teammanagers. Ze vormen een expertisecentrum huiselijk geweld/kindermishandeling in de regio Noordoost en Zuidoost Brabant en werken daarbij samen met lokale, regionale en landelijke ketenpartners.
Interesse in deze functie? Solliciteer direct!
Laat je gegevens achter via het formulier, dan nemen we contact met je op. Heb je een vraag? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder.
Wil je een persoonlijk gesprek met mij of een van mijn collega’s, of heb je een andere vraag?
