Wat ga je doen als Opzichter dagelijks- en mutatieonderhoud?

Als opzichter zorg je voor een goed verloop van het klachtenonderhoud (niet planmatig onderhoud), zodat de kwaliteit van het woningbezit in stand blijft of verbetert. Daarnaast heb je doorgroei- en/of ontwikkelingsmogelijkheden in het Planmatig Onderhoud. 
Heb je daar nog geen werkervaring in maar wel interesse? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Je krijgt dan de mogelijkheid om onder begeleiding van de huidige opzichters je verder te ontwikkelen in planmatig onderhoud. 

Dagelijks onderhoud

• Aannemen en beoordelen van reparatieverzoeken, eventueel ter plaatse nader beoordelen
• Informeren van de huurders
• Verstrekken van opdrachten aan de aannemers
• Aansturen van de aannemers
• Controleren facturen en bewaken budget

Mutatie onderhoud

• Bij een huuropzegging uitvoeren van woninginspectie
• Voorbereiden van het uitvoeren van mutatieonderhoud
• Communicatie met bewoners
• Afstemming met aannemers
• Begeleiden en bewaken voortgang en oplevering

Overige werkzaamheden

• Uitvoeren van alle bijkomende administratieve werkzaamheden
• Ondersteunen bij ontruimingen

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Mbo-niveau met bouwkundige specialisatie
• Enkele jaren relevante werkervaring in de vastgoedbranche is een pre, ervaring bij een woningcorporatie ook
• Je houdt altijd het overzicht over de werkzaamheden en bent goed in plannen, organiseren en prioriteren
• Je bent in staat de werkzaamheden goed aan te sturen en bent daarbij gericht op kwaliteit
• Je hebt een proactieve instelling en kunt initiatief nemen
• Je staat stevig in je schoenen, kunt goed zelfstandig werken én goed samenwerken
• Je bent dienstverlenend en resultaatgericht ingesteld
• Je hebt prima sociale en communicatieve vaardigheden
• Het is een pré als je bekend bent met onze zeven kernen in de dorpse, landelijke omgeving
• In verband met de bereikbaarheid van De Zes Kernen is het handig dat je in het bezit bent van een rijbewijs

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een leuke, uitdagende en brede functie voor 32-36 uur in de week met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband
• Een goed salaris ingeschaald in schaal G in overeenstemming met de CAO Woondiensten
• Een persoonlijk opleidingsbudget omdat wij persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk vinden
• Een goed pensioen en prettige werkomstandigheden op kantoor en thuis, waaronder een bedrijfsauto dan wel een kilometervergoeding voor je eigen auto

Hoe kun je reageren?

Voel jij je aangesproken én voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om op deze vacature te reageren. De werving en selectie wordt verzorgd door Steiger B. We ontvangen graag je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Marieke van Maarseveen via marieke@steigerb.nl of 06-29374768.

Over Woonstichting De Zes Kernen

Woonstichting De Zes Kernen is in 1994 opgericht en uitsluitend werkzaam op het gebied van de volkshuisvesting in het dorpse, landelijke Bernisse gebied van de gemeenten Nissewaard en Hellevoetsluis. We beheren ruim 1.400 woningen met 11 medewerkers in de 7 kernen Abbenbroek, Geervliet, Heenvliet, Oudenhoorn, Simonshaven, Zuidland en Zwartewaal.

Woonstichting De Zes Kernen spant zich in om goede, betaalbare woningen in een aantrekkelijke leefomgeving te bieden. Prettig wonen houdt niet op bij de voordeur. Een schone, hele en veilige woonomgeving is net zo belangrijk. Daar werken we actief aan, samen met onze klanten, met instellingen voor zorg en welzijn, gemeente en anderen.

Een goede dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel. We zijn bereikbaar, toegankelijk en betrokken en leveren, waar mogelijk c.q. wenselijk, maatwerk. De Zes Kernen is een kleine organisatie die kwalitatief goed is uitgerust. Door de relatief kleine omvang zijn wij extra gericht op een goede samenwerking, op (onderlinge) betrokkenheid en een prettige werksfeer.