Twitter Steiger B Facebook Steiger B Linked In Steiger B Instagram Steiger B
Steiger B
 

Projectleider Vastgoed / Duurzaamheid Stichting Woontij

(36 uur per week)

Wat ga je doen?

De afdeling Vastgoed & Projecten bij Woontij bestaat uit 13 medewerkers. Daarbinnen functioneert het team Projecten met 2 projectmanagers, 2 projectleiders en onze bewonersconsulent vastgoed. Barteline Smit is de manager van de afdeling. Samen staat Woontij voor de uitdaging nieuwbouw te realiseren en bestaande woningen te verduurzamen. De komende jaren kennen we een flinke investeringsopgave.

De projectleider vastgoed/duurzaamheid:

  • Is verantwoordelijk voor de vertaling van de strategische doelstellingen en beleid naar plannen voor concrete projecten. Het betreft met name plannen voor verduurzaming in bestaande bouw, maar ook verduurzamingsplannen en/of advisering bij renovatie, herontwikkeling en nieuwbouw.
  • Werkt aan deze plannen van A tot Z, van de voorbereidende fase tot en met de realisatie, van de initiatieffase tot en met de uitvoering.
  • Stelt haalbaarheidsstudies op en faciliteert de besluitvorming.
  • Werkt het plan van aanpak uit, stelt samen met het team de uitvraag op en zorgt voor het selectie-en gunningsproces.
  • Voert proactief projectmanagement uit, is verantwoordelijk voor de budgetbewaking, planning, de kwaliteit en een actief en ongoing risicomanagement, voortgangsbewaking en rapporteert. 
  • Draagt zorg voor een adequate projectadministratie.
  • Samen met de bewonersconsulent vastgoed verantwoordelijk voor communicatie naar onze bewoners. Staat open voor feedback van onze bewoners.
  • Voert intern overleg met de (project)managers Vastgoed en Wonen en andere collega’s. En voert extern overleg zoals zorgorganisaties, gemeenten, aannemers/ontwikkelaars en andere stakeholders.
  • Draagt in algemene zin bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Je hebt kennis van bouwkundige processen en projectmanagement op HBO- niveau
  • Je bent gespecialiseerd in duurzaamheid
  • Het is een pré als je ervaring hebt binnen een woningcorporatie, maar niet per se nodig
  • Je kunt uitstekend plannen en organiseren.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen
  • Je hebt enige ervaring met werken vanuit ‘regisserend opdrachtgeverschap

Maar belangrijker nog vinden we dat je:

  • Enthousiast en gepassioneerd bent om mee te denken en te werken aan de doelstellingen van Woontij op Texel en in de kop van Noord Holland.
  • Communicatief sterk bent en samenwerking kunt stimuleren tussen collega’s, afdelingen en partijen.
  • Oplossingsgericht kunt denken en handelen, zelfstandig en met een beetje lef.
  • Je kwetsbaar kunt opstellen en enige zelfreflectie laat zien.
  • Je hoofd koel kunt houden

Tenslotte: twijfel je of je voldoet aan de eisen, maar ben je enthousiast geworden, aarzel dan niet om contact op te nemen. We denken graag met je mee.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Betekenisvol, innovatief en uitdagend werk.
  • Betrokken en professionele collega’s en een prettige werksfeer.
  • Een prima salaris, max in schaal J (max € 5.361,-).
  • De CAO Woondiensten met o.a. een uitstekende pensioenregeling.
  • Aandacht voor het combineren van werk en privé en voor gezondheid (waaronder preventief onderzoek en stoelmassage).
  • Ruime opleidingsmogelijkheden (eigen budget) en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een ontwikkelplan en coaching.
  • Indien gewenst: passende huisvesting

Je werkt tenslotte op het prachtige kindvriendelijke eiland Texel. Het eiland staat bekend om de ruime voorzieningen op het gebied van onderwijs (basis- en middelbaar), winkels, vermaak en horeca. Er is een prettige vakantieachtige, open en tolerante sfeer, juist ook voor de zogenaamde “overkanters”. Zij aarden er overwegend snel. Wonen (eventueel tijdelijk) op het eiland is uiteraard geen must, maar wel handig. Flexibel werken en thuiswerken is deels mogelijk. We verwachten dat je minimaal 2 dagen in Den Burg bent, de overige dagen kun je naar wens invullen.

Hoe kun je reageren?

Zin in deze uitdaging gekregen? We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via de sollicitatiebutton op deze pagina.

In oktober en november vinden de online intakegesprekken plaats met Steiger B. Daarna volgen de gesprekken bij Woontij. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Yvonne Koning (06-11407995 of yvonne@steigerb.nl) of met Thessa Schouten (06-21963788 of thessa@steigerb.nl). Zij staan je met plezier te woord.

Over Stichting Woontij

Wij zijn Woontij, een innovatieve organisatie met ambitieuze doelstellingen. Ons hoofdkantoor staat in Den Burg en we hebben een vestiging in Den Helder. Onze portefeuille heeft 2.200 woningen. Met ruim 25 enthousiaste collega’s zijn we actief op zoek naar het bereiken van het ultieme doel: een duurzaam huis voor iedereen en samen wonen naar wens.

Onze organisatie is een tikkeltje bijzonder. We werken intensief samen met andere organisaties, we verwachten ook van hen een maatschappelijke bijdrage. We zijn flexibel, hebben korte informele lijnen en staan dicht bij de klant. Werkplezier staat bij ons centraal. We hebben allemaal een brede functie, een positieve mindset en we helpen elkaar. 

Solliciteer op
deze functie
 

Afdrukvoorbeeld