Woonconsulent Sociaal Beheer

Wat ga je doen?

Vind je het leuk en belangrijk om te werken aan het woongeluk van bewoners bij een woningcorporatie? Toe aan een frisse wind door je carrière? Zou je willen werken bij een kleine, hechte organisatie waar je ècht het verschil kunt maken? En dat ook nog op zeer bijzondere locaties…. Texel en Den Helder?

Dan is Woontij misschien jouw ideale werkplek. We zijn een organisatie met een informele, prettige werksfeer en ruim 20 betrokken collega’s.

Door uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste en creatieve Woonconsulent Sociaal Beheer (32-36 uur)

Onze organisatie is een tikkeltje bijzonder! We werken intensief samen met andere organisaties en we zijn vernieuwend. Allemaal in het belang van het woongeluk van onze huurders. We zijn flexibel, hebben korte informele lijnen en staan dicht bij de klant. Werkplezier staat bij ons centraal. We hebben allemaal een brede functie, een positieve mindset en we helpen elkaar. 

Ons hoofdkantoor staat in Den Burg en er is een vestiging in Den Helder. We hebben 2.200 woningen en we gaan de komende jaren nog flink investeren in ons vastgoed. Met elkaar zijn we actief op zoek naar het bereiken van ons ultieme doel: “Een huis voor iedereen en samen wonen naar wens”.

Waaruit bestaat jouw werk?

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor alles binnen Wonen, zodat onze huurders prettig wonen. Dat betekent bijvoorbeeld verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van dienstverlening, voor leefbaarheidsvraagstukken, sociale problematiek en wijkontwikkeling. Je zorgt ervoor dat woonoverlast adequaat wordt opgepakt, je bemiddelt in conflictsituaties en je bent actief op het gebied van bewonersparticipatie. Je onderhoudt contacten met bewonerscommissies en andere netwerkpartners, zoals zorginstellingen, welzijnsorganisaties en gemeenten.

Kortom, als woonconsulent sociaal beheer:

• Draag je zorg voor de leefbaarheid in de wijken in nauw overleg met huurders en stakeholders.
• Bewaak je en bemiddel je in (zware) overlast- en conflictsituaties op individueel en wijkniveau. Je zorgt ervoor dat afspraken rond leefbaarheid worden uitgevoerd.
• Neem je deel aan overleggen met externe partners op het gebied van sociaal beheer.
• Ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van bewoners in de wijk door het ondersteunen van bewonerscommissies en bewonersinitiatieven.
• Je kunt juridisch onderbouwde adviezen geven en je levert je bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van de processen bij Wonen.
• Tenslotte vervang je bij gelegenheid je collega’s woonconsulent in onder andere het verhuur- en mutatieproces.

Wat breng je daarvoor mee?

• Minimaal HBO diploma, bij voorkeur achtergrond SJD
• Kennis van Volkshuisvesting en van relevante wet- en regelgeving waaronder huurrecht
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Openheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede sociale- en communicatieve vaardigheden
• Stressbestendigheid
• Inlevingsvermogen
• Oplossingsgerichtheid en creativiteit
• De gedrevenheid om intensief en prettig samen te werken.

Twijfel je of je voldoet aan deze eisen, maar ben je enthousiast geworden, aarzel dan niet om contact op te nemen. We denken graag met je mee.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Betekenisvol, collegiaal en uitdagend werk.
• Betrokken, professionele collega's en een prettige werksfeer.
• Een prima inschaling in schaal G/H (min €2..934,-en max € 3.979,- bij 36 uur).
• De CAO Woondiensten met o.a. een uitstekende pensioenregeling.
• Aandacht voor het combineren van werk en privé en voor gezondheid (waaronder preventief onderzoek).
• Ruime opleidingsmogelijkheden (eigen budget) en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een ontwikkelplan en coaching.

Je werkt tenslotte op de vestiging in Den Helder en op het prachtige kindvriendelijke eiland Texel. Den Helder is een universiteitsstad en ontwikkelt zich snel. Het is een van de meest noordelijke badplaatsen, heeft een prachtige natuur en staat bekend vanwege de haven. Je voelt het maritieme karakter. Texel heeft voor een eiland ruime voorzieningen, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijs (basis- en middelbaar), winkels, vermaak en horeca. Er is een prettige vakantieachtige, open en tolerante sfeer, juist ook voor de zogenaamde “overkanters”. Zij aarden er overwegend snel. Wonen (eventueel tijdelijk) op het eiland is uiteraard geen must, maar mocht je het handig vinden dan kan er voor huisvesting gezorgd worden. Flexibel werken en thuiswerken is uiteraard deels mogelijk.

Hoe kun je reageren?

Ben je toe aan een frisse wind door je carrière? Natuurlijk, ga voor Woontij!

We zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet via het online sollicitatieformulier.

Je kunt reageren t/m woensdag 19 januari a.s. In januari vinden de online intakegesprekken plaats. De gesprekken bij Woontij zijn gepland in de eerste en tweede week van februari. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Sven Nijssen (06-11050143 of sven@steigerb.nl). Hij staat je graag te woord!